دورة إدارة الوقت ومواجهه الضغوط
لقد أشارت الدراسات والأبحاث الإدارية الحديثة أن ضغوط العمل تعتبر الآن القاتل الأول في حقل العمل كما أنها مبدد الوقت الأول في المؤسسات ويعتبر سوء إدارة الوقت من أهم المظاهر السلوكية التي تؤدي إلى ضغوط العمل بالرغم من أن هذا السبب كثيراً ما يربط بأعباء العمل إلا أنه في الأساس يعود على الفرد ذاته في بيئة العمل من حيث عدم قدرته على تنظيم وقته في غياب أعباء العمل، لذا فإن سوء إدارة الوقت قد لا ترتبط بزيادة أو نقصان هذه المهام ، وإنما تعود إلى الشخص ذاته نتيجة لعدم قدرته على تنظيم وقته أثناء العمل وحيث أن طبيعة قضاء الوقت أثناء أداء المهمة تختلف من عمل إلى آخر فإنه ليس في كل الحالات يستطيع المديرين التحكم في أوقاتهم إما بسبب ذاتهم أو بسبب مهامهم أو بسبب الآخرين،وهذا الخلل قد يترتب عليه زيادة مستوى ضغوط العمل لدى المديرين أو المشرفين أو رؤساء الأقسام وهذه الزيادة في مستوى ضغوط العمل يمكن أن تؤدي إلى نتائج سلبية مثل عدم تحقيق الرضاء في العمل وسوء الأداء وقلة الإنتاجية إضافة إلى ذلك زيادة في أعباء العمل.
اهداف الدورة :
اهداف الدورة :
. تعريف المشاركين بمفهوم العملية الإدارية الحديثة وكيفية تحقيق فعاليتها.
· تعريف المشاركين بمصادر ضغوط العمل وأعراضها وأنواعها.
· تعريف المشاركين بمهارات تحديد وتشخيص الضغوط.
· تعريف المشاركين بقواعد وأساليب مواجهة ضغوط العمل
· تعريف المشاركين بمهارات التحكم بعوامل القلق والتوتر.
· تحديد أهمية الوقت في الإدارة
· تخطيط الوقت وتحديد الأولويات في العمل
· التعرف على مضيعات الوقت وسبل التغلب عليها
المحاور :
. وظائف المديرين ودورهم فى المنظمات الحديثة
. مهارات تحقيق فعالية العملية الادارية
. مصادر الضغوط وأنواعها وطرق التعامل
. مفهوم الوقت وأهميتة فى الالإدارة
. دور إدارة الوقت فى إدارة الضغوط
. خطة عمل مستقبلية لمواجهه الضغوط
. تطبيق عملى لمواجه الازمات والصراعات فى العمل
عدد الساعات التدريبية : 20 ساعة
ورش عمل .. اختبارات ... تطبيق عملى ... افلام تعليمية .. تدريبات الاسترخاء
الشهادات معتمدة
الحقيبة التدريبية : المادة التدريبية .. الاختبارات العملية .. اسطوانة مدمجة بالمادة .. كارنية عضوية الأكاديمية للحصول على خصم دورات مقبلة