إدارة الموارد البشرية
علم إدارة الموارد البشرية
كانت بداية ظهور هذا العلم على يد العالم " فريدريك تايلور " ويختص هذا النوع من الإدارة بإدارة القوى العاملة والحصول على الأفراد وتنميتهم وتأهيلهم بما يحقق أهداف المؤسسة.
وفي الحقيقة إن مصطلح الموارد البشرية يعني القوى العاملة في مؤسسة ما أو مصنع أو شركة ... الخ
ويوجد العديد من التعريفات لإدارة الموارد البشرية نذكر منها تعريفين هما :
" تعريف جلويك " حيث يعرف إدارة الموارد البشرية بأنها هي الوظيفة التي تختص في تنظيم إمداد الموارد البشرية اللازمة، ويشمل ذلك تخطيط الاحتياجات من القوى العاملة والبحث عنها وتشغيلها والاستغناء عنها.
أما " تعريف شرودن وشيرمان " هو أن إدارة الموارد البشرية تشتمل على عمليات أساسية يجب أداؤها وقواعد يجب إتباعها، والمهمة الرئيسية لمدير الأفراد هي مساعدة المديرين في المنشأة وتزويدهم بما يحتاجوه من رأي ومشورة تمكنهم من إدارة مرؤوسيهم بفعالية أكثر.